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河北環亞企業文化特征

來源:http://www.iefcn.com 發布時間:2016/8/24 15:00:46
企業文化的特征
獨特性
企業文化具有鮮明的個性和特色,具有相對獨立性,每個企業都有其獨特的文化澱積,這是由企業的生產經營管理特色、企業傳統、企業目標、企業員工素質以及內外環境不同所決定的。鋼芯鋁絞線
繼承性
企業在一定的時空條件下產生、生存和發展,企業文化是曆史的產物。企業文化的繼承性體現在三個方麵:一是繼承_的民族文化精華。二是繼承企業的文化傳統。三是繼承外來的企業文化實踐和研究成果。
相融性
企業文化的相融性體現在它與企業環境的協調和適應性方麵。企業文化反映了時代精神,它必然要與企業的經濟環境、政治環境、文化環境以及社區環境相融合。
人本性
企業文化是一種以人為本的文化,_本質的內容,就是強調人的理想、道德、 價值觀 、行為規範在企業管理中的核心作用,強調在企業管理中要理解人,尊重人,關心人。注重的全麵發展,用願景鼓舞人,用精神凝聚人,用機製激勵人,用環境培育人。
整體性
企業文化一個有機的統一整體,人的發展和企業的發展密不可分,引導企業職工把個人奮鬥目標融於企業整體目標之中,追求企業的整體優勢和整體意誌的實現。鋼芯鋁絞線
創新性
創新 既是時代的呼喚,又是企業文化自身的內在要求。_的企業文化往往在繼承中創新,隨著企業環境和國內外市場的變化而改革發展,引導大家追求_,追求成效,追求創新
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